Wymagania dla kandydatów na stanowisko
Zastępcy Kierownika Zakładu Projektowego ds. Konfekcji Technicznej
Poszukujemy osób:
- kierunkowe doświadczenie organizacyjne i zawodowe
- zdolności interpersonalne oraz umiejętności organizacyjne
- umiejętność pracy w zespole
- zmotywowanych do kreatywnego i samodzielnego działania
- rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy,
- umiejętność logicznego i analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów,
- nastawionych na wyznaczanie i realizowanie celów
- odpowiedzialnych, dyspozycyjnych, dokładnych
- posiadających umiejętność pracy w zespole
- otwartość na nowe wyzwania oraz zdolności komunikacyjne
- chęć podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
Opis stanowiska:
- współudział w ustalaniu planów pracy pracowników w oparciu o polecenia przełożonych oraz nadzór nad realizacją powierzanych zadań do wykonania
- współkoordynowanie, współkierowanie i współorganizacja z Kierownikiem Zakładu Projektowego pracami realizowanymi przez pracowników Zakładu w ramach planów prac naukowo-badawczych, rozwojowych, produkcyjnych, itp. oraz poleceń przełożonych
- rozwiązywanie problemów w zakresie technicznych wyrobów włókienniczych związanych z tematyką prac prowadzonych w Zakładzie
- systematyczne zbieranie i uzupełnianie informacji techniczno-technologicznych o surowcach, technikach, technologiach i wyrobach wchodzących w zakres tematyki prac wykonywanych w Zakładzie Projektowym w ramach konfekcji technicznej
- współudział w opracowywaniu wniosków projektowych związanych z ich dofinansowaniem dotyczących projektów badawczych, rozwojowych, celowych i innych projektów, a także w ramach działalności statutowej odnoszących się tematyką do konfekcji technicznej
- podawanie propozycji tematów realizowanych w ramach podstawowej działalności statutowych oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją
- prowadzenie prac naukowo-badawczych, rozwojowych i wdrożeniowych w zakresie wytwarzania technicznych wyrobów włókienniczych celem wprowadzania nowych wyrobów na rynek oraz wykonywanie prac w zakresie modernizacji wyrobów już wyprodukowanych
- współudział w pracach wdrożeniowych prowadzonych w zakładzie dla nowo opracowanych/modernizowanych wyrobów już wyprodukowanych
- przygotowywanie publikacji z zakresu prowadzonych badań i prac w ramach realizowanych projektów
- weryfikacja zapisów specyfikacji technicznych/dokumentacji technicznych i technologicznych projektowanych wyrobów i nowych technologii zgodnych z obowiązującymi wymaganiami prawnymi oraz normami,
- sporządzanie sprawozdań z wykonanych zadań
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe ze specjalnością inżyniera materiałowa/włókiennictwo/odzieżownictwo
- udokumentowany dorobek naukowy
- udokumentowane predyspozycje do samodzielnej realizacji badań naukowych i prac rozwojowych
- doświadczenie w sporządzaniu i koordynowaniu projektów badawczych i rozwojowych finansowanych z środków krajowych i zagranicznych – przynajmniej 1 rok
- umiejętność sporządzania sprawozdań, raportów, analiz i prezentacji
- umiejętność prowadzenia rozeznania w zakresie nowych technologii, trendów badawczych, procesów innowacyjnych
- udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- udokumentowany dorobek
Dodatkowe atuty:
- bardzo dobra praktyczna znajomość programów CAD 2D i 3D:
- tworzenie rysunków 2D i dokumentacji
- modelowanie 3D i wizualizacja
- umiejętność przejścia od projektowania koncepcyjnego do tworzenia szkiców i rysunków w programie AutoCAD
- umiejętność opracowywania, wizualizacji, dokumentowania i udostępniania twórczych pomysłów w obszarze konstrukcji odzieży
- umiejętność modelowania, przygotowania szablonów do pierwszego przeszycia
- znajomość programów Autodesk Inventor oraz InvenTex CAD (mile widziane udokumentowanie szkoleń w zakresie oprogramowania AutoCAD)
- udokumentowane doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem
Oferujemy:
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach stanowiska pracy.
Wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia i umiejętności.
Liczba dostępnych stanowisk pracy: 1
Forma zatrudnienia – umowa o pracę
Oferty w postaci:
- curriculum vitae,
- listu motywacyjnego,
- dodatkowych dokumentów (kopie) dokumentujących kwalifikacje
należy dostarczyć bezpośrednio na adres Działu Zatrudnienia i Płac w zapieczętowanych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Zastępcy Kierownika Zakładu Projektowego ds. Konfekcji Technicznej”, bądź drogą mailową, do dn. 31.03.2020r.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Technologii Bezpieczeństwa MORATEX w Łodzi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Dział Zatrudnienia i Płac
Instytut Technologii Bezpieczeństwa „MORATEX”
ul. Marii Skłodowskiej-Curie 3
90-505 Łódź
tel. centr.: +48 42 637-37-10
tel. sekretariat: +48 42 637-37-63 fax: +48 42 636-92-26
e-mail: kadry@moratex.eu
Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Administratorem danych jest Instytut Technologii Bezpieczeństwa „MORATEX” z siedzibą w Łodzi (90-505) przy ul. M. Skłodowskiej-Curie 3. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: itb@moratex.eu lub zadzwoń pod numer tel. 42 637-37-10. Inspektorem Ochrony Danych jest Mateusz Gajdacz.
Aby skontaktować się z nim, wyślij wiadomość pod e-mail: mgajdacz@moratex.eu lub zadzwoń pod numer tel. 42 637-37-10. Dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zrealizowania celu. Jeżeli wyraża pan/pani zgodę na przetwarzanie pana/pani danych na potrzeby przyszłych informacji prosimy o zamieszczenie takiej informacji w CV. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale stanowi warunek uczestnictwa w procesie rekrutacji.
27 lut 2020 
