Wymagania dla kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA NAUKOWEGO
z funkcją Koordynatora ds. współpracy międzynarodowej
Poszukujemy osób:
- zmotywowanych do kreatywnego i samodzielnego działania
- nastawionych na wyznaczanie i realizowanie celów
- odpowiedzialnych, dyspozycyjnych, dokładnych
- posiadających umiejętność pracy w zespole
- otwartość na nowe wyzwania oraz zdolności komunikacyjne
- chęć podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
Opis stanowiska:
- nawiązywanie współpracy z partnerami zagranicznymi (jednostkami naukowymi i przedsiębiorcami)
- koordynowanie i organizacja pracami prowadzonymi w Zakładzie Projektowym w ramach projektów realizowanych we współpracy europejskiej i międzynarodowej
- ścisła i ciągła współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Instytutu w zakresie współpracy zagranicznej
- poszukiwanie nowych tematów projektów badawczych oraz projektów rozwojowych w obszarze współpracy europejskiej i międzynarodowej oraz opracowywanie wniosków o ich dofinansowanie
- koordynowanie projektami realizowanymi w ramach Programów europejskich i międzynarodowych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe ze specjalnością (materiały kompozytowe, technologia polimerów, inżynieria materiałowa, technologia chemiczna, włókiennictwo)
- studia doktoranckie w fazie końcowej lub posiadany tytuł doktora
- udokumentowany dorobek naukowy
- udokumentowane predyspozycje do samodzielnej realizacji badań naukowych i prac rozwojowych
- doświadczenie w sporządzaniu i koordynowaniu projektów badawczych i rozwojowych finansowanych z środków krajowych i zagranicznych – przynajmniej 1 rok
- umiejętność sporządzania sprawozdań, raportów, analiz i prezentacji
- umiejętność prowadzenia rozeznania w zakresie nowych technologii, trendów badawczych, procesów innowacyjnych
- udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- udokumentowany dorobek
Oferujemy:
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach stanowiska pracy.
Wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia i umiejętności.
Liczba dostępnych stanowisk pracy: 1
Forma zatrudnienia – umowa o pracę
Oferty w postaci:
- curriculum vitae,
- listu motywacyjnego
należy dostarczyć bezpośrednio na adres Działu Zatrudnienia i Płac w zapieczętowanych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Koordynatora ds. współpracy międzynarodowej”, bądź drogą mailową, do dn. 06.03.2019r.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Technologii Bezpieczeństwa MORATEX w Łodzi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Dział Zatrudnienia i Płac
Instytut Technologii Bezpieczeństwa „MORATEX”
Marii Skłodowskiej-Curie 3
90-505 Łódź
tel. centr.: +48 42 637-37-10
tel. sekretariat: +48 42 637-37-63
fax: +48 42 636-92-26
e-mail: kadry@moratex.eu
Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Administratorem danych jest Instytut Technologii Bezpieczeństwa „MORATEX” z siedzibą w Łodzi (90-505) przy ul. M. Skłodowskiej-Curie 3. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: itb@moratex.eu lub zadzwoń pod numer tel. 42 637-37-10. Inspektorem Ochrony Danych jest Mateusz Gajdacz. Aby skontaktować się z nim, wyślij wiadomość pod e-mail: mgajdacz@moratex.eu lub zadzwoń pod numer tel. 42 637-37-10. Dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zrealizowania celu. Jeżeli wyraża pan/pani zgodę na przetwarzanie pana/pani danych na potrzeby przyszłych informacji prosimy o zamieszczenie takiej informacji w CV. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale stanowi warunek uczestnictwa w procesie rekrutacji.
19 lut 2019 
