Poszukujemy osób:
- zmotywowanych do kreatywnego i samodzielnego działania,
- nastawionych na wyznaczanie i realizowanie celów,
- odpowiedzialnych, dyspozycyjnych, dokładnych,
- posiadających umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania nim,
- otwartość na nowe wyzwania oraz zdolności komunikacyjne,
- chęć podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
Opis stanowiska:
- realizacja badań w Laboratorium Badań Balistycznych,
- zapewnienie jakości badań,
- współrealizacja projektów badawczo-rozwojowych w skali kraju i UE,
- projektowanie procedur badawczych,
- współdziałanie w zakresie utrzymania i rozwijania systemu zarządzania jakością zgodnie z PN-EN ISO/IEC 17025,
- współudział w realizacji badań międzylaboratoryjnych,
- współdziałanie z Działem Transferu Technologii w zakresie pozyskiwania klientów dla Laboratorium Badań Balistycznych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (promowane wykształcenie wyższe techniczne),
- udokumentowany staż pracy minimum 2 lata,
- znajomość systemu zarządzania jakością w Laboratorium wg PN-EN ISO/IEC 17025
- udokumentowany dorobek badawczy lub projektowy, konstrukcyjny, technologiczny, patentowy lub związany z badaniami balistycznymi,
- kreatywność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania nim,
- samodzielność w wykonywaniu zadań, dobra organizacja pracy,
- znajomość języka angielskiego,
- dobra znajomość pakietu MS Office oraz środowiska Windows,
- znajomość obsługi broni potwierdzona odpowiednimi uprawnieniami (opcjonalnie),
- znajomość dokumentów normatywnych dotyczących badań balistycznych (opcjonalnie).
Zakres obowiązków:
- podejmowanie działań w zakresie doskonalenia wdrożonego sytemu zarządzania,
- organizacja i/lub uczestniczenie w badaniach PT/ILC,
- prowadzenie badań zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
- przygotowanie obiektów/prób przed badaniem: cechowanie, ważenie, klimatyzowanie, mocowanie w specjalistycznych uchwytach, itp.,
- kompletowanie wyposażenia pomiarowo-badawczego przed badaniem: dobór oraz montaż podzespołów, przygotowanie materiałów pomocniczych,
- sporządzanie zapisów z badań, opracowywanie świadectw z badań,
- uczestnictwo w opracowywaniu i modyfikacji procedur badawczych,
- nadzór nad dokumentacją dotyczącą wyposażenia pomiarowo-badawczego,
- wykonywanie sprawdzeń i konserwacji wyposażenia pomiarowo-badawczego,
- współudział w badaniach oraz przygotowaniu stanowisk badawczych związanych z oceną nowo opracowanych wyrobów,
- współudział w opracowywaniu programów rozwoju techniki, technologii oraz surowców do wytwarzania osłon i sprzętu balistycznego i przeciwuderzeniowego.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (praca od poniedziałku do piątku w trybie jednozmianowym),
- elastyczny czas przyjścia do pracy – w godzinach 6:00÷8:30,
- możliwość realizacji projektów badawczo-rozwojowych w oparciu o współpracę z renomowanymi instytucjami naukowymi i przedsiębiorcami z kraju i UE,
- premie zadaniowe (projekty badawczo-rozwojowe), premia kwartalna, dodatki za realizację projektów finansowanych z EU.
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach stanowiska pracy oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- możliwość ubezpieczenia grupowego,
- wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia i umiejętności,
- wynagrodzenia z majątkowych praw autorskich z wdrożeń i komercjalizacji efektów projektów badawczo-rozwojowych,
- dofinansowanie wczasów, ferii, świąt oraz kultury i zdrowia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (w tym karty Multisport),
- upust cenowy w kosztach pobytu w ośrodkach wczasowych resortu spraw wewnętrznych i administracji.
Liczba dostępnych stanowisk pracy: 1
Forma zatrudnienia – umowa o pracę
Oferty w postaci:
- curriculum vitae,
- listu motywacyjnego
- dorobku badawczego lub projektowego, konstrukcyjnego, technologicznego, patentowego lub związanego z badaniami balistycznymi.
należy dostarczyć bezpośrednio na adres Działu Zatrudnienia i Płac w zapieczętowanych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Pracownika badawczo-technicznego w Laboratorium Badań Balistycznych”, bądź drogą mailową do dn. 25.06.2023r.
W ofercie powinna być zamieszczona:
- klauzula odnośnie przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji – ustawa o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz.U.2019.0.1781 t.j);
- ewentualna zgoda na wykorzystanie CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez ITB „MORATEX”
Procedura konkursowa:
Dwuetapowa rekrutacja w formie rozmów kwalifikacyjnych (stacjonarnie lub zdalnie).
Po każdym etapie w przeciągu 14 dni od daty rozmowy kwalifikacyjnej następuje powiadomienie o wyniku rekrutacji.
Kontakt celem umówienia pierwszej rozmowy z kandydatem może nastąpić przed wygaśnięciem ogłoszenia.
Dział Zatrudnienia i Płac
Instytut Technologii Bezpieczeństwa „MORATEX”
ul. Marii Skłodowskiej-Curie 3
90-505 Łódź
tel. centr.: +48 42 637-37-10
tel. sekretariat: +48 42 637-37-63
fax: +48 42 636-92-26
e-mail: kadry@moratex.eu
Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Administratorem danych jest Instytut Technologii Bezpieczeństwa „MORATEX” z siedzibą w Łodzi (90-505) przy ul. M. Skłodowskiej-Curie 3. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: itb@moratex.eu lub zadzwoń pod numer tel. 42 637-37-10. Inspektorem Ochrony Danych jest Mateusz Gajdacz. Aby skontaktować się z nim, wyślij wiadomość pod e-mail: mgajdacz@moratex.eu lub zadzwoń pod numer tel. 42 637-37-10. Dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zrealizowania celu. Jeżeli wyraża pan/pani zgodę na przetwarzanie pana/pani danych na potrzeby przyszłych informacji prosimy o zamieszczenie takiej informacji w CV. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale stanowi warunek uczestnictwa w procesie rekrutacji.