Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Umiejętność sporządzania sprawozdań, raportów, analiz i prezentacji
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Dodatkowe atuty:
- Znajomość projektowania aplikacji wykorzystujących technologię wirtualnej rzeczywistości (ang. virtual reality)
- Doświadczenie w zakresie stosowania programów symulacji pod kątem opracowywania nowoczesnych rozwiązań materiałowych
- Łatwość w nauce nowych programów komputerowych
- Motywacja do zdobywania wiedzy i rozwoju w strukturach organizacji
- Dyspozycyjność
Liczba dostępnych stanowisk pracy: 1
Forma zatrudnienia – umowa o pracę
Oferty w postaci:
- curriculum vitae,
- listu motywacyjnego
należy dostarczyć bezpośrednio na adres Działu Zatrudnienia i Płac w zapieczętowanych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Specjalista badawczo-techniczny w Zakładzie projektowania systemów informatycznych”, bądź drogą mailową, do dn. 26.09.2018r.
W ofercie powinna być zamieszczona klauzula odnośnie przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji – Ustawa o ochronie danych osobowych z dn. 10.05.2018r.
(Dz. U. 2018 poz. 1000).
Dział Zatrudnienia i Płac Instytut Technologii Bezpieczeństwa „MORATEX”
ul. Marii Skłodowskiej-Curie 3, 90-505 Łódź
tel. centr.: +48 42 637-37-10
tel. sekretariat: +48 42 637-37-63
fax: +48 42 636-92-26
e-mail: kadry@moratex.eu
Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
Administratorem danych jest Instytut Technologii Bezpieczeństwa „MORATEX” z siedzibą w Łodzi (90-505) przy ul. M. Skłodowskiej-Curie 3.
Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: itb@moratex.eu lub zadzwoń pod numer tel. 42 637-37-10.
Inspektorem Ochrony Danych jest Mateusz Gajdacz. Aby skontaktować się z nim, wyślij wiadomość pod e-mail: mgajdacz@moratex.eu lub zadzwoń pod numer tel. 42 637-37-10.
Dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zrealizowania celu.
Jeżeli wyraża pan/pani zgodę na przetwarzanie pana/pani danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie takiej informacji w CV.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale stanowi warunek uczestnictwa w procesie rekrutacji.
10 wrz 2018 
