Instytut Technologii Bezpieczeństwa „MORATEX”
Wymagania dla kandydatów na stanowisko
Specjalista Inżynieryjno – Techniczny w Laboratorium Badań Chemicznych
Poszukujemy osoby:
- Zmotywowanej do kreatywnego i samodzielnego działania
- Nastawionej na realizowanie wyznaczonych celów
- Odpowiedzialnej, dyspozycyjnej, dokładnej
- Posiadającej umiejętność pracy w zespole oraz zdolności komunikacyjne
- Otwartej na nowe wyzwania
- Chętnej do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie, techniczne chemiczne
- Znajomość systemu zarządzania zgodnie z normą PN-EN ISO/IEC 17025
- Znajomość podstawowych technik analitycznych stosowanych w laboratorium chemicznym
- Znajomość obsługi wyposażenia laboratoryjnego
- Kreatywność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Samodzielność w wykonywaniu zadań, dobra organizacja pracy
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Dobra znajomość pakietu MS Office oraz środowiska Windows
- Doświadczenie w pracy laboratoryjnej będzie dodatkowym atutem
Zakres obowiązków:
- Wspomaganie w wykonywaniu badań
- Obsługa aparatury badawczej
- Sporządzanie zapisów z badań, opracowanie i autoryzowanie Świadectw z badań
- Udział w pracach projektowych
- Współudział w opracowywaniu oraz wdrażaniu procedur badawczych
- Podejmowanie działań w zakresie doskonalenia wdrożonego systemu zarządzania
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (praca od poniedziałku do piątku w trybie jednozmianowym)
- Elastyczny, ruchomy czas pracy
- Możliwość realizacji projektów badawczych
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach stanowiska pracy oraz podnoszenia kwalifikacji
- Możliwość ubezpieczenia grupowego
- Wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia i umiejętności
Liczba dostępnych stanowisk pracy: 1
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Oferty w postaci CV oraz listu motywacyjnego należy dostarczyć bezpośrednio na adres Działu Zatrudnienia
i Płac w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Specjalisty Inżynieryjno – Technicznego
w Laboratorium Badań Chemicznych” lub drogą mailową do dnia 18.04.2022 r.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Technologii Bezpieczeństwa MORATEX w Łodzi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie
z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Dział Zatrudnienia i Płac
Instytut Technologii Bezpieczeństwa „MORATEX”
Marii Skłodowskiej-Curie 3
90 – 505 Łódź
tel. centr.: +48 42 637 37 10
tel. sekretariat: +48 42 637 37 63
fax: +48 42 636 92 26
e-mail: kadry@moratex.eu
Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Administratorem danych jest Instytut Technologii Bezpieczeństwa „MORATEX” z siedzibą w Łodzi (90-505) przy ul. M. Skłodowskiej – Curie 3. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: itb@moratex.eu lub zadzwoń pod numer tel. 42 637 37 10. Inspektorem Ochrony Danych jest Mateusz Gajdacz.
Aby skontaktować się z nim, wyślij wiadomość pod e-mail: mgajdacz@moratex.eu lub zadzwoń pod numer tel. 42 637 37 10. Dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zrealizowania celu. Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie pana/pani danych na potrzeby przyszłych informacji prosimy o zamieszczenie takiej informacji w CV. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale stanowi warunek uczestnictwa w procesie rekrutacji.
12 kwi 2022 
